Personalmanagement
Die richtige Planung, Steuerung und Verbesserung der relevanten Kernprozesse und Schlüsselaufgaben in puncto Mitarbeiter/innen fordern Führungsqualität, vernetztes unternehmerisches Denken, Affinität zu den jeweiligen Fachgebieten und soziale Empathie. Personalmanager/innen sind die zentrale Service- und Stabstelle für Human Relations, Work-Life-Integration und alle entscheidenden Belange rund um den wichtigsten Faktor im Unternehmen: den Menschen. In unseren Aus- und Weiterbildungen erwartet Sie Wissen in Recht, Norm und Praxis für Neueinsteiger und HR-Profis.